La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

60 millions d’actifs, de retraités, entreprises et particuliers-employeurs cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs, ou pour percevoir chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco, pour un montant total annuel de versements s’élevant à plus de 83 milliards d’euros.

Les orientations stratégiques du régime pour une période de quatre ans – Ambition Retraite 2022 – ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Au sein du Pôle Futurs Retraités de la Direction du Produit Retraite, nous recherchons un Chef de projet MOA SCL qui sera rattaché directement au responsable du pôle futurs Retraités.

Ses missions principales seront de contribuer à la maintenance de la plateforme de liquidation (SCL) et de contribuer aux différents projets associés à cette application métier : projets règlementaires, projets de réduction de coûts, projets inter-régimes, projets en lien avec l'amélioration de la qualité et des services (gestion et/ou clients) :

 - Prendre en charge les projets en coopération avec les organismes ou groupes de protection sociale ainsi qu’avec les autres directions de la Fédération

- Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de la Fédération Agirc Arrco et de la DPR, les qualifier, les retranscrire en EB à destination de la DSI, en suivre la réalisation en s’assurant de la conformité aux besoins exprimés

- Assurer le traitement des demandes d’évolution, proposer toute évolution de méthode et/ou d’outillage permettant d’améliorer l’efficacité du pôle

- Assurer le reporting du domaine

- Participer aux réunions de travail ou ateliers sur les travaux opérationnels du projet associant les GPS et l’accompagnement opérationnel

- Des déplacements sont à prévoir en région parisienne et en province.

•        Bonne connaissance des processus de gestion de la retraite complémentaire

•        Expérience sur des activités de gestion de MOA/maintenance applicative

•        Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.

•        Expérience réussie en conduite de projets.

•        Bonne maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel).

- Bonne aptitude relationnelle et coopérative.

- Maîtrise de la conduite de projets.

- Esprit d’équipe.

- Autonomie et implication.

- Sens de l’organisation et esprit analytique

- Capacités rédactionnelles