La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

60 millions d’actifs, de retraités, entreprises et particuliers-employeurs cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs, ou pour percevoir chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco, pour un montant total annuel de versements s’élevant à plus de 83 milliards d’euros.

Le Responsable Prévention de la Fraude est chargé(e) de mettre en place et de superviser les dispositifs visant à prévenir, détecter et traiter les activités frauduleuses au sein du régime Agirc-Arrco. Il/elle est responsable de la mise en œuvre des procédures et des outils nécessaires pour garantir la sécurité des opérations et la protection des actifs du régime.
Le (la) titulaire fera partie de l’Unité Risques et Contrôle (URC), rattachée à la Direction de l’Audit et des Risques (DARC). Il(elle) sera rattaché(e) à la responsable de l’Unité Risques et Contrôle, et sera amené(e) à travailler étroitement avec les autres entités de l’URC (maîtrise des risques & contrôles, PCA/Gestion de crise), et en lien fonctionnel avec les autres directions et les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC).

Responsabilités :
•       Développer et mettre en œuvre des stratégies de prévention
Concevoir et mettre en place des politiques de prévention de la fraude conformes aux normes et réglementations en vigueur pour protéger le régime Agirc-Arrco contre les fraudes internes et externes.
Élaborer des plans d'action et des dispositifs de surveillance pour réduire les risques de fraude.
•       Surveillance et détection
Mettre en place des outils et des procédures pour détecter les comportements frauduleux.
Améliorer la détection en suggérant de nouvelles solutions, process ou organisations ;
Piloter les contrôles de lutte contre la fraude
•       Analyse et investigations
Coordonner les enquêtes sur les cas de fraude avérée ou présumée.
Analyser les comportements anormaux et frauduleux pour mettre en place des actions préventives ou correctives ;
•       Collaboration avec les autres directions, les IRC et les relations externes
Travailler en étroite collaboration avec les directions de la fédération pour renforcer les dispositifs de prévention.
Animer les réseaux de correspondants fraudes ;
Collaborer avec les partenaires externes dans le cadre de la lutte contre la fraude.
•       Formation et sensibilisation
Mettre à jour et déployer les référentiels fraudes (individus, entreprises, action sociale…) ;
Organiser des sessions d'information sur les bonnes pratiques en matière de lutte contre la fraude et de prévention.
•       Rapports et reporting
Consolider et analyser le retour des contrôles déployés dans les IRC
Rédiger des rapports réguliers sur les activités de prévention de la fraude et les incidents survenus.
•       Amélioration continue
Évaluer en permanence les politiques et les procédures de prévention de la fraude et recommander des améliorations.
Intégrer de nouvelles technologies et méthodologies pour renforcer la prévention de la fraude.

Accompagner l'équipe dans ses activités de maîtrise des risques (revues de processus et de risques, préparation des reporting périodique, déploiement du dispositif de contrôle, rapport annuel, préparation des réunions de la Commission Audit et Risques, …)

Expériences /profil

•       De formation BAC+5 ;

•       Avec une première expérience confirmée dans le domaine de la prévention de la fraude (+ 3 ans) ;

•       Vous avez une bonne maîtrise d’EXCEL et des outils bureautiques ;

•       Bonne compétence en communication et en animation d’équipe ;

•       Bonus : vous connaissez le monde de la retraite.

Pourquoi pas vous :

•       Véritable détective dans l'âme, vous aimez enquêter et gérer les situations frauduleuses ;

•       Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de jugement sur les dossiers qui vous sont confiés ;

•       Vous savez aussi partager avec vos collègues vos dernières découvertes et travaillez avec le souci d’une communication collective et transversale ;

•       Vous avez à cœur de diffuser une culture de prévention et de lutte contre la fraude.

Vos qualités

•       Vous êtes curieux, doté d’un bon relationnel,

•       Vous faites également preuve au quotidien de proactivité, d’organisation et d’autonomie ;

•       Intégrité, rigueur et sens de la confidentialité.