La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français.
Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime.
13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€.
Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
Le pôle Relation Client & Marque Régime de la Direction de la Communication recherche un(e) chargé(e) de communication en CDD pour une période de 6 mois afin de remplacer une personne en congé maternité.
Ses principales missions seront de:
- Contribuer à la diffusion de la stratégie de l’Agirc-Arrco et à la valorisation de son réseau, de ses services, de ses expertises,
- Renforcer la cohérence et l’impact de nos messages,
- Partager et assurer la promotion de nos services et de nos innovations.
Les atouts de cette mission:
- d'intégrer une équipe qui développe toute la stratégie communication du régime AGIRC-ARRCO vers les 59 millions d’assurés, les 2 millions d’entreprises et les 12 000 collaborateurs du régime Agirc-Arrco,
- de participer à des projets de communication importants à destination du grand public et piloter des projets transverses,
- d'être en relation avec de nombreux directions/entités de l’entreprise et externes à l’entreprise.
Les activités principales de cette mission seront:
- la production de plans d’action de communication pour promouvoir l’offre de services à 360 à l’attention des particuliers,
- la production de contenus écrits ou visuels pour les différents supports en lien avec l’offre de services : newsletter, revue, site internet, réseaux sociaux, campagne e-mailing…,
- l'accompagnement et le conseil auprès des directions métiers dans la mise en avant de leurs offres de services,
- la gestion de plannings de diffusion de campagnes médias,
- le suivi et l'analyse des KPI des opérations mises en place afin de les optimiser,
- la contribution à différents projets transverses comme l’organisation d’événements internes.
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