La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des
salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

60 millions d’actifs, de retraités, entreprises et particuliers-employeurs cotisent à
l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs, ou pour percevoir chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco, pour un montant total annuel de versements s’élevant à plus de 83 milliards d’euros

Rattaché(e) à la Direction du pilotage des objectifs et de la performance de la fédération AGIRC-ARRCO, votre mission est d'assurer le piltoage budgétaire de plusieurs directions au sein du Pôle Contrôle de Gestion de la Fédération dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrôle de Gestion.

Vos principales activités seront :

• Pilotage Budgétaire :

- Elaborer les budgets et les projections,

- Effectuer le suivi budgétaire et des engagements et faire les analyses d’écarts,

- Challenger les données et les hypothèses retenues par les opérationnels,

- Préparer les supports de présentations auprès des différentes instances.

• Pilotage Economique :

- Aider à la prise de décision opérationnelle

- Produire des indicateurs de reporting 

- Mener des études et analyses de coûts 

- Être force de proposition auprès des opérationnels en termes d’optimisation des coûts.

EXPERIENCES / PROFIL

• Bac + 5, Ecole de commerce, école d'ingénieur ou université en contrôle de gestion / finance.
• Minimum 6 ans d’expérience professionnelle.
• Connaissances du modèle ABC nécessaires.
• Maîtrise des outils bureautiques et budgétaires.
• Expérience dans le pilotage de projets.

APTITUDES / QUALITÉ

• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
• Goût pour l'analyse et capacité de synthèse.
• Rigueur dans le pilotage, le suivi et le reporting.
• Techniques de gestion de projet.
• Organisation du travail
• Autonomie, sens du service client et force de proposition.