La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Contribuer à l'organisation du dispositif de gestion des risques du régime Agirc-Arrco :

Être force de proposition dans la déclinaison de la méthodologie en l'adaptant aux spécificités des activités concernées ;
En lien avec le réseau de correspondants au sein des directions de la fédération et des Institutions de Retraite Complémentaire apporter un appui méthodologique aux parties prenantes, les assister et suivre le déploiement du dispositif au sein des entités (bilatérales, formation / sensibilisation et culture risque, assistance sur des sujets transverses, etc.) ;
Être acteur de l'animation du dispositif de gestion des risques et de contrôle, et participer à l'animation des instances de la fédération et du régime ;
Réaliser des ateliers dédiés à l’évaluation de risques projets et/ou risques émergents ;
Former et accompagner votre réseau de correspondants à la prise en main des outils de suivi des risques et des contrôles ; et assurer le support utilisateur du Système d’Information de la Gestion des Risques
Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires de l’Unité

A ce titre, vous contribuez au reporting de l'activité réalisé par l’Unité Risques et Contrôles et la Direction de la Gestion des Risques.

• Profil souhaité :

  ·       Expérience professionnelle dans la gestion des risques et/ou le contrôle interne

  ·       Niveau confirmé sur la suite Office 365 et appétence pour les outils informatiques.

  ·       Bonne communication orale et écrite.

  ·       Curiosité.

  ·       Autonomie et force de proposition.

  ·       Pédagogue, capacité d’adaptation aux interlocuteurs.

  ·       Apprécie le travail en équipe.