La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

 27 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d’entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€.

 Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

  L’unité Immobilier environnement de travail gère un parc immobilier de 25.000m² réparti sur sites 6 sites (Paris (2 sites), Lyon, Bordeaux, Orléans, et Aix en Provence) permettant d’accueillir près de 2200 collaborateurs.

Dans le cadre d’un contrat d'alternance (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), le Secrétariat Général recrute pour son unité Immobilier et Environnement de travail un(e) assistant(e) Facility Manager pour participer activement aux projets immobiliers de la Fédération en appui des chefs de projets :

• Travaux (Réaménagement des locaux, projet photovoltaïque, travaux d'entretien…)
• Gestion et suivi des commandes,
• Préparation du programme de travaux,
• Suivi planning,
• Suivi budgétaire,
• Mise en place de tableaux de bord immobilier (consommation énergétique, plan d'investissement, indicateurs…)
   

Il ou elle pourra être amené(e) à participer aux missions quotidiennes de l'équipe ETI et assurera la coordination au quotidien du service rendu aux utilisateurs :

•  Suivi et organisation des visites de sécurité aux nouveaux arrivants sur le site.
• Suivi des prestations sur les sites
• Participation aux appels d'offres (Travaux, maintenance, nettoyage…)
• Mise à jour des procédures, mise à jour et présentations.
• Propositions d’évolutions des méthodes et des outils.
   

• Bac +3, en formation de Master I dans le secteur immobilier tertiaire (Facility Management)
• Dynamisme
• Appétence pour les sujets techniques
• Capacité d’adaptation
• Sens du service et capacité d’écoute
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Force de proposition