La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises.

La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, l’ensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux.

Avec un plan de charge 2024 de 258 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé.

Au sein de la Direction Relation Client et Production, le pôle Administration Support Production est en charge de l’administration des outils de production ainsi que de l’administration des environnements de production. Ce pôle a pour principales missions : 

• Assurer l’industrialisation de la production
• Assurer l’administration des outils de production (Déploiement, Ordonnancement, Supervision, CMDB, ITSM, ITAM, , ...)  ainsi que  le support associé à l’utilisation des outils mis en œuvre
• Elaborer les règles d’utilisation des outils, en conformité avec les normes et standards de production
• Administrer et apporter un support sur les environnements et serveurs de production (JBoss, Websphere, webmethods, BPM...)
• Réaliser les actions transverses de développement des scripts d'exploitation, de supervision  et le développement des Templates associés.

Ces différentes activités répondent à des exigences de cohérence, de transversalité, d’optimisation, d’anticipation, de qualité de service et doivent garantir la disponibilité des applications en production.

Nous recherchons un(e) Administrateur Middleware de production dont les principales missions sont :

• Assurer la mise en exploitation et la sécurisation en production des Middlewares
• Administrer les serveurs et environnements de production de l'écosystème associé
• Fournir et adapter les solutions associées dans le cadre de l’automatisation, des servitudes et de l’industrialisation des tâches d’administration des différentes plateformes
• Etre force de proposition pour optimiser la supervision et la performance de moteur des instances JBoss/Apache
• Assurer le support lors des Mises En Production (MEP) et proposer des solutions d'automatisation pour supprimer les gestes manuels
• Assurer le support technique et le » problem determination » pour les incidents/problèmes Middleware
• Elaborer les procédures et les documentations liées aux périmètres
• Concrétiser et assurer les MEP des solutions techniques mises en œuvre et garantir l'intégration avec l'écosystème de production
• Assurer un compte-rendu régulier de l'activité : livraisons suite aux développements réalisés et aux actions d'administration

PROFIL/COMPETENCES

Formation de niveau Bac+4/5 ou expérience professionnelle équivalente
Maitrise de l'administration JBoss à défaut une expertise sur un autre Middleware
Maitrise de l’administration webMethods et Apache
Expérience significative dans le domaine de la production
Maitrise du système Linux
Maitrise d’un outil d’analyse des dumps java
Utilisation conformée de Splunk
Connaissances dans le domaine des Contenais/OpenShift

APTITUDES /QUALITE

Sens du service et du client
Curiosité et capacité d’investigation
Autonomie
Capacités d’analyse et de synthèse
Réactivité
Rigueur
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec d’autres entités
Force de proposition
Méthode, rigueur
Pragmatisme
Sensibilité à l’amélioration continue
Capacité d’adaptation, agilité
Ouverture d’esprit
Capacité d’analyse et de synthèse