La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.
27 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d’entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à plus de 90 Md€.
Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
La direction Technique a pour mission l'aide à la décision auprès des partenaires sociaux, des administrateurs et de la direction générale dans le cadre du pilotage technique du régime. En charge des projections techniques du régime, le service études techniques participe activement à cet objectif, en s’appuyant notamment sur son modèle de microsimulation MiSRAA qui est l’outil de projection du régime.
Au sein d'un service de 8 personnes, le/la chargé(e) d'études sera notamment amené(e) à travailler sur les sujets suivants :
- la démographie : mortalité et nouvelles entrées dans le régime
- la constitution de la table initiale individuelle servant de base au modèle de projection à partir des différentes données disponibles et la complétion des informations manquantes
- la production des projections, l'analyse des résultats et l'écriture de notes de synthèse
- La prévision des volumes mensuels de dépôts des dossiers de retraite, en appui à la gestion
Les tâches quotidiennes sont par exemple :
- Analyser les agrégats liés au financement des retraites et à l’économie (Effectif de retraités, pension moyenne, Age de départ, effectif de cotisants, salaire moyen etc…),
- Développer des modèles statistiques permettant d’estimer les différents évènements affectant la retraite (carrière, salaire, âge de départ, espérance de vie), et les programmer sous Liam2 pour améliorer MiSRAA,
- Discuter, échanger et présenter ses travaux au sein du service ou de la direction.
- Rédiger des documents présentant ces résultats