Chargé(e) de qualité, méthodes et projets transverses

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-70-1744  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de qualité, méthodes et projets transverses

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Présentation de la fédération

La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Description de la mission

Au sein du pôle Maitrise des risques de notre Direction Audit, Risques et contrôle, nous recherchons un Spécialiste Fonctionnel et / ou Technique.

Vos principales missions seront :

Méthodes :

Procéder à la formalisation et l’actualisation des procédures de l’Unité sur les périmètres opérationnels risques, contrôles, lutte contre la fraude et PCA Gestion de crise et support (outils, intégration des collaborateurs).

Suivre et coordonner les indicateurs de performance et de pilotage de la gestion des risques en lien avec les responsables de pôles.

Qualité :

Procéder à la formalisation des enquêtes de satisfactions, à leur analyse et à leur restitution aux entités de l’Unité.

Procéder à l’évaluation régulière des processus de l’Unité et propose des évolutions et améliorations.

Transversalité :

Suivre les projets transversaux, les sujets d’actualité et les demandes des directions fédérales et du régime et identifie le correcte interlocuteur sur son périmètre.

Rédiger et proposer des restitutions consolidées (analyse de situation, d’impacts, évaluations) sur l’ensemble des périmètres de l’Unité.

Gestion des incidents :

Suivre la remontée des incidents et s’assure de la correcte coordination des pôles de l’Unité pour leur résolution.

Produire des rapports réguliers et en lien avec les pôles de l’Unité sur le traitement des incidents et la qualité du dispositif.

PCA/Gestion de crise :

Assurer autant que de besoin le back-up de la responsable PCA Gestion de crise.

Outils :

Assurer le support du Système d’Information de la Gestion des Risques pour les utilisateurs.

Profil souhaité

  • Expérience professionnelle dans la conduite de projet et/ou la conduite du changement.
  • Niveau confirmé sur la suite Office 365 et appétence pour les outils informatiques.
  • Bonne communication orale et écrite.
  • Curiosité.
  • Autonomie et force de proposition.
  • Pédagogue, capacité d’adaptation aux interlocuteurs.
  • Apprécie le travail en équipe.

Télétravail accessible sous certaines conditions

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

PARIS, 16-18 rue Jules César - 75012 PARIS

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans minimum

Compétences

  • Maitrise du pack office
  • Connaissance de la Retraite Complémentaire
  • Gestion de projet

Langues

Français (4- Langue natale)