L’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 27 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d’entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 100 Md€. 

 Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises.
La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, l’ensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux.
Avec un plan de charge 2025 de près de 237 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé.

La Brique Gestion Administrative Allocataire (GAA) contient l’ensemble des données référentielles nécessaires au juste paiement des allocataires (taux de prélèvement à la source, moyens de paiement, relations tiers, situations de retenues obligatoires, enfants à charge), elle reçoit et gère les mises à jour de ces informations. Elle gère également l’état du paiement via un système de preuves et d’enquêtes et permet la suspension ou la reprise du paiement des prestations.

Elle possède une IHM intégrée avec celle du système de paiement  et permet de consulter et de mettre à jour les données individuelles.

En tant que Référentiel, la brique GAA s’interface avec d’autres briques du domaine Individus (le référentiel individu RNI, l’application de liquidation SCL).

 Au sein de l’équipe du bureau d’étude de l’équipe de l’entité DSI-Individus à Gradignan, le/la candidat/e aura pour mission de concevoir et de rédiger les spécifications fonctionnelles en proposant des solutions conformes aux besoins exprimés par la Direction du Produit Retraite. Il s’appuiera sur des études d’impacts pour vérifier que les solutions proposées restent en accord avec l’existant.

   Les principales missions à effectuer sont :

-          Préparer et animer les ateliers fonctionnels permettant la rédaction des spécifications fonctionnelles

-          Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories dans le respect des normes en vigueur

-          Vérifier que les solutions proposées sont compatibles techniquement et fonctionnellement avec les applications et les systèmes d’information existants ou en cours d’élaboration

-          Vérifier que la solution apporte de l’efficience à la gestion et correspond aux exigences non-fonctionnelles

-          Accompagner la fabrication durant les sprints pour une meilleur compréhension des spécifications, participation aux tests et aux démonstrations à l’issue de chaque sprint

Compétences
-        Aisance relationnelle, capacité de coopération avec d’autres entités (MOA, Bureau d’Etudes, Développement, Qualification)

-        Capacité d’analyse et de synthèse

-        Qualités rédactionnelles

-        Animation de réunion de travail

-        Force de proposition

-        Innovation et créativité

-        Sens du service

-        Organisation du travail / pragmatisme

-        Anticipation

-        Autonomie

-        Capacité d’adaptation, agilité

-        Pédagogie

-        Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI.