Alternant Chargé(e) de stratégie digitale H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

ALT - DARC 2026-07-2064  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant Chargé(e) de stratégie digitale H/F

Contrat

CONTRAT ALTERNANCE

Temps de travail

Temps plein

Présentation de la fédération

L’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 27 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d’entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 100 Md€. 
 Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Description de la mission

MOA sur le périmètre Retraite pour le site de l’Espace Sécurisé Agirc-Arrco (ESAA) et l’application mobile Mon Compte Retraite (MCR).

Nous recherchons un(e) alternant(e) à la rentrée de septembre 2026 pour travailler à sur l’application mobile Mon Compte Retraite ainsi que la mise en œuvre du nouvel espace personnel de l’Agirc-Arrco.

L’alternant(e) sera dans l’équipe « Marketing opérationnel clients Particuliers » au sein de l’unité « Expérience clients Particuliers » à la Direction du Produit Retraite (DPR).

Parmi vos missions, vous aurez notamment en charge :

• Contribuer à la conception d’un nouvel espace personnel visant à rendre plus accessible et plus visible les offres de service digital.

• Proposer des solutions permettant de simplifier les démarches administratives.

• Promouvoir l’application mobile Mon Compte Retraite (MCR) et ses principaux services.

• Concevoir et déployer des actions de communications personnalisées en fonction des profils types des utilisateurs.


• Participer à la coordination des activités entre les équipes DSI (Direction des Services Informatiques), DPR (Direction du Produit Retraite) et le métier.

Profil souhaité

Formation - connaissances :

• Formation de niveau Bac+3 et/ou en préparation d’un Bac+4/5 ou expérience professionnelle équivalente.

• Expérience réussie sur des projets digitaux.

• Maîtrise du Pack Office (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel).

 

Aptitudes / Qualités :

• Capacité d’analyse et curiosité

• Capacités rédactionnelles et facilité à communiquer

• Bonne aptitude relationnelle

• Force de proposition

• Esprit d’équipe et sens des résultats collectifs

• Sens de l’organisation

Télétravail accessible sous certaines conditions

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

PARIS

Géolocalisation par zone

Non

Précisions en cas de multi-sites

  

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Première expérience

Compétences

  • Maitrise du pack office
  • Travail en équipe
  • Gestion de projet