La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises.
La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, l’ensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux.
Avec un plan de charge 2024 de 258 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé.
La Fédération Agirc-Arrco développe une action sociale homogène et simplifiée, autour d’un SI Action Sociale fédéral.
Le SI Action Sociale se construit autour :
- des fonctions de Relation Client assurées par le CRM RETRAITE et ACTION SOCIALE fédéral, outil unique pour tous les GPS,
- des fonctions de Gestion assurées par l’application de gestion centrale ASNET-RC,
- des fonctions transverses du SI-RC telles que Référentiels, Editique, Acquisition des documents entrants (RAD/LAD), et GED fédérales
L’activité de Qualification Fonctionnelle des différentes versions d’ASNET a pour but de vérifier le conformité du logiciel à ses spécifications. Elle le client de l’équipe de fabrication des versions du logiciel, et le fournisseur des équipes en avals tel que le CNRI et les GPS, pour la réalisation des recettes MOE et métier
La personne recherchée devra en tant que praticien du processus de test du système, préparer, mettre en œuvre, et produire les bilans des campagnes de qualification fonctionnelle en appliquant les processus, normes, outils et standards en usage à la DSI-RC. Elle devra également assurer le support et l’assistance fonctionnelle dont ont besoin les clients évoqués ci-dessus.
Rattaché au Pôle Projets de l'entité SI TRANSVERSES, sous la responsabilité du directeur de projet SI Action Sociale, les principales missions sont :
S'approprier les concepts manipulés par l'application de gestion ASNET, le SI Action Sociale et le SI-RC en général.
Challenger et mettre à jour la stratégie globale des tests et la décliner en plans et scénarios de tests de qualification fonctionnelle dans les référentiels ad-hoc
Peupler le référentiel des tests du projet avec les exigences fonctionnelles attendues
Préparer, organiser et exécuter les campagnes de tests fonctionnels
Assurer la gestion des non conformités
Construire le TdB d'avancement des tests
Travailler à automatiser les tests, notamment de non-régression
Faire le lien avec les équipes en charge des tests non fonctionnels de l'application (exploitabilité, sécurité, performance)
Être le point de contact opérationnel des équipes avals tels que le CNRI et les GPS qui effectueront des recettes MOE et métier de la solution centrale.
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