La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

26 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€.

Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Dans le cadre d’un remplacement, le pôle Contrôle de Gestion de la Fédération recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion pour assurer le pilotage budgétaire de la Direction Produit Retraite et des opérations communautaires.

Il / elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrôle de Gestion.

Ses principales activités seront :

1/ Pilotage Budgétaire :

• Elaborer les budgets et les projections,


• Effectuer le suivi budgétaire et des engagements et faire les analyses d’écarts,


• Challenger les données et les hypothèses retenues par les opérationnels,


• Préparer les supports de présentations auprès des différentes instances.


• En charge du suivi des opérations communautaires trimestrielles en lien avec les Institutions de Retraite Complémentaires

2/ Pilotage Economique :

• Aider à la prise de décision opérationnelle


• Produire des indicateurs de reporting 


• Mener des études et analyses de coûts 


• Être force de proposition auprès des opérationnels en termes d’optimisation des coûts et de process

Expériences / profil recherché :

• Bac + 5, Ecole de commerce, école d'ingénieur ou université en contrôle de gestion / finance.


• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.


• Connaissances du modèle ABC seraient un plus.


• Maîtrise des outils bureautiques et budgétaires.


• Expérience dans le pilotage de projets.

Aptitudes / qualités :

• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.


• Goût pour l'analyse et capacité de synthèse.


• Rigueur dans le pilotage, le suivi et le reporting.


• Organisation du travail


• Autonomie, sens du service client et force de proposition.