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DSI-RC-26 INGENIEUR DATA-2096 - Ingénieur DATA H/F

Thu, 16 Jul 2026 15:38:49 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI Retraite Complémentaire. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises. La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France : l’ensemble des métiers informatiques y sont représentés et un Data Center en propre sur le site de Bordeaux. Avec un plan de charge 2026 de près de 215 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé. Rattaché au responsable Big Data, l’Ingénieur Data aura pour principales missions : - de prendre en charge les évolutions des données à intégrer, reprendre les développements effectués pour l'alimentation du Datalake, de les faire évoluer en fonction des besoins (Stack technique : Hadoop Cloudera, Hive, Impala, Python, Shell, Linux, SQL), - d'avoir une expertise permettant de spécifier techniquement les tâches, fournir les requêtes de référence, effectuer une revue de code, - de mettre en place des extractions à partir de ces données (SQL, Shell), - de réaliser les tests unitaires - de travailler sur la mise en place ou la maintenance des tableaux de monitoring, - d’assurer progressivement le support niveau 2, - de faire appliquer les consignes et bonnes pratiques aux utilisateurs, - de garantir la tenue des délais de livraison dans un contexte de production à fortes attentes, - de contribuer à garantir la maintenabilité de la plateforme ainsi que ses performances et son exploitabilité, - de documenter les processus, activités fonctionnelles et techniques - d’intervenir sur des technologies innovantes en lien avec l’activité du pôle, et dans le cadre de transformations. Il veillera au respect de l’utilisation des modèles référencés ou à leur évolution en collaboration avec la Direction Technique Informatique et la Gouvernance de la Donnée, et au respect des normes et des principes à appliquer. Il saura rendre compte de son activité à l’ensemble de l’équipe et à son responsable et alerter si nécessaire.

Profil/Expériences : - Utilisation de la plateforme Cloudera Hadoop - Maîtrise du SQL avancé - Connaissances d’autres solutions plateforme Data du marché : ETL, outils de data visualisation, etc - Bonne connaissance de la modélisation de données - Expérience de méthode agile Kanban voir SCRUM - Expérience et appétence pour l’Intelligence Artificielle - Appétence pour le fonctionnel de l’écosystème de la retraite Aptitudes/Qualités : - Capacité à travailler en équipe et partager son savoir faire - Capacité d'analyse et de synthèse - Solidarité et coopération - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité d'initiative et sens du résultat - Communication écrite et orale - Sens du service et orientation client
Niveau d'études min. requis : Bac +5

ALT DSI-RC 26-01-2021 - Alternance Qualification MOE H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:03:09 Z

Contrat : CONTRAT ALTERNANCE
Description du poste :
L’alternance sera réalisée au sein de l’équipe Qualification Inter régime de l'opérateur d'Intégration et Qualification du RGCU au sein du CNRI de la Fédération Agirc-Arrco. Rattaché(e) au responsable du pôle Qualification de l'opérateur RGCU, les principales missions à effectuer sont : Sous la responsabilité d'un coordinateur de Qualification vous aurez pour objectif de participer à ces différentes phases des campagnes de qualification. Les principales tâches à effectuer sont : • S'approprier les spécifications fonctionnelles liées au périmètre de qualification • Participer à la rédaction des exigences de test puis des scenarios et des cas de tests dans l'outil de test SquashTM • Participer à la rédaction des livrables de préparation (Cahiers de tests) • Valoriser les cas de tests en lien avec le jeu de données • Dérouler les tests prévus dans le plan de test et en enregistrer les résultats dans l'outil de test • Participer à la rédaction des fiches d'anomalies et des fiches d'incidents • Suivre les fiches d'anomalies • Suivre l'avancement de la qualification • Participer à la rédaction des PV de fin de phase de qualification • Participer à la phase de bilan de qualification (rédaction du bilan de la qualification et du plan d'amélioration) Tout en capitalisant sur le fonctionnel des applications dans le but d'acquérir une vision transverse de l'écosystème inter Régimes. • Participer activement aux réunions de l'équipe projet • Etablir le reporting de son activité et rendre compte de l'avancement des tests auprès du coordinateur de Qualification • Alerter le coordinateur de Qualification des difficultés rencontrées et/ou de la qualité des livrables testés

• Capacités d’investigation et de diagnostic • Rigueur et Méthode, sens critique • Force de proposition • Capacité à acquérir les connaissances fonctionnelles nécessaires • Autonomie et capacité d’initiative • Sens du service client • Respect des engagements et des procédures en place
Niveau d'études min. requis : Bac +2

DSI-RC 25-18-1891 - Intégration fonctionnelle domaine Entreprises H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:03:05 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI Retraite Complémentaire. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises. La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France : l’ensemble des métiers informatiques y sont représentés et un Data Center en propre sur le site de Bordeaux. Avec un plan de charge 2026 de près de 215 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé. Le métier d'intégrateur applicatif met en jeu à la fois des compétences fonctionnelles et techniques. Il est indispensable de comprendre le fonctionnement des systèmes en jeu mais aussi d'avoir une vision des interfaces techniques sous-jacentes. La mission consiste à participer aux phases d'intégration du domaine Entreprises. Elle se décompose de la façon suivante : Appréhender l’architecture applicative et le fonctionnement des applications de son domaine d’expertise • Appréhender le plan d’urbanisation et l’architecture applicative de son domaine (composants logiciels, flux échangés, composants techniques du système). • S’approprier le fonctionnement des applications de son domaine et se focaliser sur leurs interactions avec le SI. Préparer les phases d'intégration des versions majeures de son domaine • S'approprier le plan de montage et l'identification des points d'intégration majeurs (fonctionnels ou techniques) de la version avec le reste du SI • Identifier en amont l'écosystème qui sera nécessaire pour réaliser les phases d'intégration en termes d'environnements, d'outils et de jeux de données, piloter sa mise en œuvre. • Identifier de façon plus large les environnements qui seront mobilisés pour le cycle de tests, et plus particulièrement l'environnement qui permettra de réaliser l'intégration complète de la version avant le passage de relais vers les équipes de recette. • Préparer le plan de tests d’intégration, c’est-à-dire le test des processus de bout en bout qu’il conviendra de dérouler pour valider l’intégration des composants logiciels livrés dans son écosystème. • Une collaboration forte avec les autres équipes d’intégration, les équipes de qualification et celles de recette est indispensable pour optimiser la construction du plan de tests, le planning de réalisation, et les conditions du passage de relais pour le démarrage des tests métiers.

Profil / Expériences Connaissances du SI de la retraite complémentaire, en particulier le domaine Entreprises Connaissances de l'architecture des applications SOLAR, en particulier les principes d’échanges entre applications (WEB Services, files de messages, …) Un accompagnement peut être organisé si besoin sur l’acquisition de certaines compétences Aptitudes / Qualités Sens des responsabilités Autonomie Capacités d’analyse et de synthèse Réactivité Rigueur Capacité d’adaptation, agilité Ouverture d’esprit Esprit d’initiative Curiosité et capacité d’investigation Sens du service et du client Orientation résultat Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI
Niveau d'études min. requis : Bac +4

DSI-RC 25-49-1967 - Chargé d'Études et Support d'Applicatifs Internes H/F

Tue, 07 Jul 2026 14:24:02 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du SI Interne, le service « Logiciels Métier & Support » a pour mission principale d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif (hors cœur de métier) de la Fédération Agirc Arrco. Son périmètre de responsabilité représente aujourd’hui environ 80 applications utilisées par toutes les directions de la Fédération (dont Sage, Talentia, Corcentric, Talentsoft, TransfertPro, Clarity…). Ses missions se déclinent en : Accompagnement des Directions sur les projets d’évolution fonctionnelle des outils en place, Acquisition de nouvelles solutions logicielles, Coordination des évolutions techniques, Accompagnement au changement, Support opérationnel et assistance aux utilisateurs Pour mener à bien cette mission, les principales tâches à effectuer sont : Assurer le maintien en condition opérationnelle de son périmètre applicatif (renouvellement, budget, évolution, …) Analyser les incidents de son périmètre et prendre en charge leur résolution selon les cas Apporter le support de niveau 2 des outils ou applications Assurer la coordination en interne et/ou en externe des différents acteurs pour la résolution des incidents de son périmètre Accompagner les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins métiers en termes informatiques Suivre les évolutions des outils et applications du périmètre auprès des éditeurs et anticiper les impacts Participer au sourcing dans le cadre de la recherche de nouvelles solutions avec la MOA et les achats Assurer l’interface entre MOA, MOE interne et souvent MOE externe (intégrateur ou éditeur) selon les besoins Suivre l’avancement des projets d’implémentation et être facilitateur dans la mise en œuvre Piloter dans certains cas la recette métier (tests utilisateurs) Animer des réunions de suivi avec les correspondants des directions Rendre compte de son activité, alerter si nécessaire Assurer le suivi opérationnel, l’assistance et l’évolution des applicatifs comptables et financiers (ex : CEGID XRP, Corcentric) en lien avec les directions métiers concernées Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs pour les questions fonctionnelles et techniques relatives aux outils de gestion comptable et financière

Profil / Expériences Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion ou comptabilité, ou expérience équivalente Expérience significative d’accompagnement ou de mise en œuvre de solutions logicielles, idéalement dans le domaine de la gestion comptable et contrôle de gestion Compétences en comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs achats et comptables Connaissance générale de l’exploitation informatique Connaissance générale des environnements techniques Compétences en progiciels achats et comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs financiers et comptables, notamment CEGID XRP et Corcentric. Aptitudes / Qualités Connaissances approfondies en process de facturations et de contrôle de gestion Capacité d’adaptation, sens du service et du client Aisance dans la communication écrite et orale Aisance relationnelle Aptitudes essentielles à travailler en équipe, à la solidarité et à la coopération Capacité d’investigation, d’analyse et de diagnostic Rigueur, organisation et autonomie Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI
Précisions en cas de multi-sites : Saint Jean de Braye ou Aix
Niveau d'études min. requis : Bac +5

DAS 26-01-2058 - Chargé de projets action sociale - Offres digitales, IA et appui métiers H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:38:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le/la Chargé(e) de projet intervient sur l’ensemble des projets de structuration de l’offre d’accompagnement et de prévention dans leurs déclinaisons digitales. Il/elle intervient également en soutien des projets portés par les experts métiers du pôle lorsque cela est nécessaire de renforcer ponctuellement les capacités d’action du pôle. En lien avec les collaboratrices métier du pôle, il/elle prend en charge l’ensemble des projets digitaux de la phase de construction au suivi des évolutions et des incidents une fois l’offre mise en production. Il/elle agit en lien étroit avec les autres directions de la Fédération en fonction des besoins du projet (Direction de la communication, Direction informatique, AMOA, ...). Ainsi, ses missions principales sont les suivantes : • Structuration des offres digitales o Réaliser les expressions de besoins o Planifier avec les équipes techniques le déroulement du projet o Faciliter les échanges entre les équipes métiers et les équipes techniques o Favoriser des échanges efficaces et la prise de décision collective o Contrôler le bon déroulement du calendrier global et des livraisons • Chefferie de projet sur les offres digitales (aidant, préparation à la retraite, prévention,… ) o Porter la vision produit : définit la direction, les objectifs et la valeur attendue pour les utilisateurs/clients. o Clarifier le besoin métier : répond aux questions de l'équipe, détaille les critères d'acceptation, apporte le contexte. o Travailler avec les parties prenantes : recueille les besoins métiers, réalise les livrables relatifs aux projets, participe aux instances (COPROJ, COPIL) o Valider le travail réalisé : accepte/refuse les éléments livrés au regard des critères et participe activement à la recette o Piloter par la donnée : suit les KPI, retours utilisateurs, feedbacks, et ajuste la roadmap. • Référent Intelligence artificiel o Ambassadeur de la direction de l'action sociale au sein de la communauté des ambassadeurs IA de la Fédération o Accompagnement des collaborateurs de la Direction sur l'IA o Identification des cas d'usage métier pouvant faire appel à l'IA o Expérimentation de l’automatisation de tâches, et de l’intégration de l’IA dans les processus métiers et applicatifs o Accompagnement de la Direction pour la création et l’usage d’agents IA. • Renfort projet o Soutien à la gestion de projet o Soutien au pilotage et au déploiement des offres o Appui à la conduite du changement (méthodologie, outils, process) o Accompagnement de la Direction pour la création et l’usage

· Expérience en conduite de projet digitale souhaitée · Expérience en marketing digital apprécié · Appétence pour l’IA, expérience appréciée · Fort intérêt pour les thématiques d’action sociale (prévention du vieillissement, perte d’autonomie, aidants, habitat pour seniors et personnes âgées, retraite,…) · Sens de l’organisation, curiosité, autonomie · Polyvalence et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle · Capacité à travailler en transversalité et en environnement multi-acteurs et à fédérer autour d’un projet · Pédagogie pour rendre accessible des spécificités et un langage technique à des non initiés · Connaissance du secteur de la protection sociale ou social et médico-sociale appréciée
Précisions en cas de multi-sites :
Niveau d'études min. requis : Bac +3

ALT - DSI 2026-30-2088 - Alternant Coordinateur Reporting Projets et Plan de Charge SI H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:46:24 Z

Contrat : CONTRAT ALTERNANCE
Description du poste :
Le pôle "mise en œuvre des innovations" au sein de la Gouvernance SI a pour objectif de concevoir et mettre en œuvre des solutions permettant de cadrer et répondre à des besoins de pilotage pour la Direction. Dans ce cadre, l’une des activités principales consiste à exploiter, analyser et valoriser des données liées au pilotage (portefeuille projets, plan de charges, indicateurs, …) ainsi que des données issues de l’outil de ticketing Jira (suivi d’activités, indicateurs, exploitation des données issues des tickets, etc.), puis à les restituer sous forme de tableaux de bord et de rapports. L’alternant(e) interviendra sur des missions combinant analyse de données, visualisation, développement d’outils et expérimentation autour de l’IA. Missions principales : Comprendre les besoins et participer à la définition des solutions data adaptées Collecter, exploiter et structurer des données provenant de différentes sources (Excel, CSV, bases de données, fichiers plats, APIs…) Mettre en place des mécanismes d’automatisation de la récupération et de la mise à jour des données (requêtes, flux, Power Automate, scripts…) Développer des outils de traitement et de transformation de données (nettoyage, préparation, consolidation) Participer à la mise en place et à l’optimisation de modèles de données pour Power BI (structuration, relations, performance…), en s’appuyant sur une bonne compréhension des bases de données et du SQL Concevoir et réaliser des tableaux de bord interactifs sous Power BI (modélisation de données, DAX, visualisation) Explorer et intégrer des cas d’usage IA / Data (automatisation, analyse avancée, copilotes, etc.) Restituer les analyses sous forme de rapports facilitant la lecture et la compréhension Assurer la maintenance et l’amélioration continue des rapports et outils existants Cette mission pourra évoluer vers l’usage d’outils de la Power Platform (Power Automate, Power Apps) et des solutions IA Microsoft (Copilot, etc...). Rattaché(e) au responsable Pilotage, l’alternant(e) sera intégré(e) dans une dynamique d’innovation et d’amélioration continue

Bonne aptitude relationnelle et esprit d’équipe Appétence forte pour la data, la BI et l’innovation Capacité d’analyse et de synthèse Curiosité et intérêt pour les sujets data et intelligence artificielle Autonomie progressive, rigueur et sens de l’organisation Force de proposition et capacité d’initiative Compétences techniques attendues Première expérience ou forte appétence pour Power BI (modélisation, DAX, visualisation) Connaissance des bases de données (SQL, PostgreSQL ou équivalent) Capacité à manipuler des fichiers de données (Excel, CSV, etc.) Sensibilité aux problématiques de collecte, transformation et qualité de données Notions ou pratique de langages de développement (Python, Java ou équivalent) Intérêt ou premières notions en IA / data / automatisation appréciés Connaissances Power Automate, Power Apps ou outils similaires appréciées Formation Formation de niveau Bac+4 / Bac+5 en data, informatique décisionnelle ou équivalent, dans le cadre d’une alternance. Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft 365).
Précisions en cas de multi-sites : Aix en Provence
Niveau d'études min. requis : Bac +4

DSI-RC 25-37-1968 - Administrateur ITSM-ITAM ITOP / IAM Brainwave H/F

Fri, 22 May 2026 17:37:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Relation Client et Production, le pôle Administration Outils de Production, en charge de l’administration des outils de production ainsi que l’administration des environnements de production. Les principales missions sont : Assurer l’industrialisation de la production Assurer l’administration des outils de production (Déploiement, Ordonnancement, Supervision, CMDB, ITSM, ITAM, , ...) ainsi que le support associé à l’utilisation des outils mis en œuvre Elaborer les règles d’utilisation des outils, en conformité avec les normes et standards de production Administrer et apporter un support sur les environnements et serveurs Middleware de production sous VM ou container Réaliser les actions transverses de développement des script d'exploitation, de supervision et les Templates associés. Ces différentes activités répondent à des exigences de cohérence, de transversalité, d’optimisation, d’anticipation, de qualité de service et doivent garantir la disponibilité des applications en production. Nous recherchons un(e) Administrateur(rice) ITSM-ITAM ITOP / IAM Brainwave dont les principales missions seront: Administrer l’outil ITOP et les interfaces associées Assurer les installations du Logiciel et des livrables Adapter les interfaces du produit pour répondre aux besoins des utilisateurs Assurer le développement et la personnalisation des consoles Itop Être force de proposition pour optimiser la performance et la résilience de l’outil Assurer le support et apporter l’assistance nécessaire aux utilisateurs Proposer des solutions d'automatisation pour supprimer les gestes manuels : création des workflows ou déploiements Elaborer les procédures et les documentations liées aux périmètres Concrétiser et assurer les mises en production des solutions techniques mises en œuvre et garantir l'intégration avec l'écosystème CMDB et IAM (gestion des identités et des accès) Assurer un compte rendu régulier de l'activité : livraisons suite aux développements réalisés, aux actions d'administration et d'exploitation

PROFIL / EXPERIENCES Expérience significative dans le domaine de la production Expérience dans le développement Java, Python, Javascript, Php, XML Connaissances du système Linux Connaissances des outils Git, Gitlab, Ansible, Connaissances Base de données MariaDB, MySQL Un profil débutant sera accompagné et formé pour monter en connaissances et en compétences APTITUDES / QUALITES Sens du service Appétence sur les solutions open source Aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec d’autres entités Force de proposition Méthode, rigueur Pragmatisme Sensibilité à l’amélioration continue Capacité d’adaptation, agilité Ouverture d’esprit Capacités d’analyse et de synthèse Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI
Précisions en cas de multi-sites :
Niveau d'études min. requis : Expérience équivalente

DSI-RC 25-46-1964 - Spécialiste Fonctionnel Cegid XRP Ultimate H/F

Mon, 04 May 2026 22:01:54 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
L’entité Entreprises est responsable de la construction, du maintien et de la mise en oeuvre de l’ensemble du parc applicatif, jusqu’à la qualité du service rendu au client final. Dans ce cadre, elle est garante de la bonne préparation et de la bonne intégration des ensembles applicatifs en production. Elle garantit l’exécution des traitements en conformité avec la planification convenue avec ses clients et s’assure du respect des engagements de service. Dans le cadre des activités de Production relatives au système applicatif de comptabilité générale, l’expert technique Cegid XRP Ultimate aura pour rôle d’assurer : La prise en charge des travaux techniques CEGID XRP Ultimate de Production en relation avec le support fonctionnel du périmètre concerné afin d’assurer un service de qualité au quotidien pour l’ applications Cegid XRP Ultimate, La prise en compte des demandes clients, des incidents, et des échéances métiers ou des projets dans le respect et le maintien du cadre de référence de la fédération Agirc-Arrco Le périmètre applicatif couvert est : La comptabilité fournisseur La comptabilité client La comptabilité générale et analytique Les immobilisations La trésorerie La solution Cegid XRP Ultimate est interfacée avec les briques du SI RC en production (CXE/CXA/ASNET) ainsi qu’avec les outils des IRC. Cegid XRP ultimate est installé sur une base de données Oracle Rattaché au responsable de domaine Comptabilités de l’entité Entreprises, les principales missions à effectuer sont : Assurer le suivi quotidien des anomalies et demandes évolutions Assurer la relation fonctionnelle avec la MOA (tant avec la DPR que les GPS) Gérer et suivre les traitements des échéances métiers Analyser, prendre en charge les incidents rencontrés et se coordonner avec l’équipe production Prendre en charge les demandes client déclarées par la DPR Echanger avec la DPR ou l’équipe Production pour traiter la résolution des demandes clients / incidents pris en charge Préparer et contrôler les travaux demandés dans le cadre de tests ou de recettes sur des montées de version Réaliser des tests de recevabilité lors de la mise à disposition des montées de version CEGID XRP Assurer les astreintes et interventions dans le cadre d’échéances métiers ou d’opérations spéciales Participer ponctuellement à certaines opérations d'exploitation en support de l'équipe dédiée Contribuer au respect des contrats de services signés avec les groupes et au maintien du niveau de qualité et de performance du SI confié Animer les formations et/ou assurer l'assistance auprès des utilisateurs si besoin

PROFIL / EXPERIENCES Maîtrise technique de CEGID XRP Ultimate module finances (si possible certification) Maitrise des notions de comptabilité générale Connaissance des environnements Windows ACLE APTITUDES / QUALTES Bon relationnel Sens du service au client Sens de l’analyse et esprit de synthèse Méthode et rigueur Autonomie Esprit critique et constructif Capacité à travailler en équipe Communication écrite et orale Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements sur un plan fonctionnel et technique Capacité de coordination de plans d’action et d’acteurs sur un plan fonctionnel et technique
Précisions en cas de multi-sites :
Niveau d'études min. requis : Bac +4

DSI-RC 26-07-2019 - Concepteur-Développeur Action Sociale H/F

Wed, 29 Apr 2026 15:09:25 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La composante « Action Sociale » du SI RC est en plein développement avec des ambitions fortes portées par la Direction de l’Action Sociale. C’est dans le cadre de cette activité que l’équipe cherche à se renforcer avec un(e) Concepteur(e) Développeur(e) Java/Angular. Dans ce contexte, vous intégrerez une équipe de développement où vous aurez la charge des opérations suivantes : Conception de nouvelles fonctionnalités associées au périmètre fonctionnel Action Sociale dans le respect des normes de développement de la DSI-RC (IHM et batchs) Développement d’IHM, de services ou batch dans le respect des normes de développement de la DSI-RC afin de répondre notamment aux exigences de design patterns, maintenabilité et lisibilité du code, performance en vigueur Production de tests unitaires et d’intégration Prise en compte des résultats des outils de Qualimétrie et de sécurité -Maintien en conditions opérationnelles de la solution existante Vous apporterez également votre aide et support à l’analyse des incidents de production critiques nécessitant une expertise technique. Vous travaillerez étroitement avec la gestion de projet pour définir l'ordonnancement des développements, pour proposer un chiffrage des différentes fonctionnalités, et pour évaluer leurs risques et leurs complexités. Vous aurez des contacts réguliers avec l'équipe d'architectes logiciels garants de la cohérence des applications et avec l'équipe en charge de l'intégration continue et du déploiement des versions.

PROFIL RECHERCHE / EXPERIENCE Connaissances et première expérience en développement d'applications Java Connaissances et première expérience PostgreSql, SQL et outil de requêtage SQL Connaissance des outils suivant de notre environnement de développement : GIT, Eclipse, Maven, Jenkins, Jira Un intérêt à la fois à la technique et fonctionnel pour l’application ENVIRONNEMENTS TECHNIQUES Java 17 Spring 5.x et suivante Hibernate et PostgreSQL pour la partie data MAVEN IDE : Eclipse Gestion des sources : GIT Angular V17 et suivantes A noter que le cadre technique est défini pour l'ensemble des applications du Système d'information de la retraite complémentaire. La Direction technique est en charge des évolutions de ce cadre technique et l'étude de ces évolutions ne rentre pas dans les attributions de l'équipe d'édition. APTITUDES / QUALITES : Sens du service et orientation client Dynamisme, capacité d’anticipation, d’adaptation et force de proposition Bonne aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des profils variés (Direction Technique, Bureau d’Etudes, Qualification) Autonomie, capacité de synthèse, rigueur et pédagogie Gestion du temps et des priorités Dans notre contexte, la polyvalence est un atout car nous formons une petite équipe et touchons tous de près ou de loin à tous les sujets.
Niveau d'études min. requis : Bac +4